Сотрудники Ростеха одержали победу на международном чемпионате «Хайтек»
18 ноября 2025, 07:20
В состав сборной Ростеха вошли победители внутрикорпоративного чемпионата «Время первых»
На пьедестал взошли 18 специалистов предприятий Ростеха, завоевавшие семь медалей в восьми номинациях, в которых была представлена Корпорация. За право быть первыми на Международном чемпионате высокотехнологичных профессий «Хайтек: навыки будущего» они соревновались с представителями компаний из России, Китая, ЮАР, Беларуси, Казахстана, Ирана и других стран.
В состав сборной Ростеха вошли лучшие из лучших — 40 победителей внутрикорпоративного чемпионата «Время первых»: специалисты наших холдингов ОАК, «Технодинамика», «Техмаш» и «Высокоточные комплексы». Организатором подготовки команды к чемпионату выступила Академия Ростеха.
Сотрудники ОАК завоевали две золотые медали. В компетенции «Бережливое производство» они предложили систему анализа и устранения потерь в производственных процессах, а в номинации «Проектирование, конструирование и производственная инженерия БАС» — проект по созданию, сборке и программированию дронов.
Кроме того, представители ОАК получили серебряные медали в компетенциях «Эксплуатация беспилотных авиационных систем», «Фрезерные работы на станках с ЧПУ» и «Токарные работы на станках с ЧПУ». Конкурсанты продемонстрировали уверенное владение современными технологиями металлообработки и программирования станков.
Бронза» была завоевана представителями «Технодинамики» в номинации «Управление жизненным циклом» и сотрудниками ОАК в компетенции «Технологии ИИ в комплексных беспилотных системах», которые обучили нейросеть анализировать изображение с камеры дрона.
«
Такие чемпионаты помогают выявлять таланты, поддерживать инициативных сотрудников и мотивировать их. Высокий уровень подготовки наших специалистов, продемонстрированный на чемпионате, наглядно подтвердил правильность наших подходов в сфере кадрового развития. Ростех выстраивает системное взаимодействие с ведущими техническими колледжами и вузами страны, формируя комплексную модель подготовки рабочих и инженеров», — отметил член Бюро Союза машиностроителей России, заместитель генерального директора Госкорпорации Ростех Николай Волобуев.
В работе соревнований также приняли участие наставники Корпорации. Они сопровождали подготовку конкурсантов и осуществляли оценку их профессиональных компетенций в соответствии с международными стандартами.
«
Наша сборная смогла продемонстрировать достойный результат на чемпионате, где помимо российских команд участвовали специалисты из дружественных государств. Площадка „Хайтек“ — это возможность выстроить единые стандарты подготовки рабочих и инженерных кадров для создания совместных технологических платформ. Сегодня опорные колледжи и вузы Ростеха уже обучают иностранных студентов в интересах наших зарубежных партнеров. Уверена, что такие форматы, как Международный чемпионат высокотехнологичных профессий, будут и дальше способствовать укреплению кооперационных связей», — прокомментировала директор по управлению персоналом Госкорпорации Ростех Юлия Цветкова.
Финал чемпионата «Хайтек: навыки будущего» прошел в Екатеринбурге и объединил более 1000 участников и 550 компаний, включая ОСК, Роскосмос, Росатом, СИБУР и другие. Среди экспертов — представители крупнейших российских корпораций и предприятий, а также ведущих вузов. В мероприятии приняли участие специалисты из других стран — Китая, ЮАР, Беларуси, Казахстана, Ирана и других.
Чемпионат «Время первых» — одна из ключевых инициатив Ростеха, ориентированная на развитие молодых специалистов и укрепление профессионального сообщества в промышленной сфере. В 2025 году проект объединил 2200 участников из 45 регионов. Соревнования прошли по 27 ключевым компетенциям, которые сегодня особенно востребованы на производствах предприятий Ростеха. В их числе инженерный дизайн, владение станками с ЧПУ, высокоточная сварка, кибербезопасность, цифровая метрология, контроль качества и другие. В соревнованиях принимают участие сотрудники предприятий Госкорпорации, а также школьники и студенты колледжей.
