Студенты Екатеринбургского монтажного колледжа будут стажироваться на Ревдинском кирпичном заводе
19 декабря 2024, 18:20
В рамках реформирования системы подготовки профессиональных кадров, инициированной Губернатором Евгением Куйвашевым, Министерство образования и молодёжной политики Свердловской области заключило соглашение с Екатеринбургским монтажным колледжем, Ревдинским кирпичным заводом и Министерством строительства и развития инфраструктуры Свердловской области.
В рамках реализации четырёхстороннего соглашения Ревдинский кирпичный завод выступает заказчиком кадров, которые будет готовить Екатеринбургский монтажный колледж. Квалифицированные специалисты завода по приглашению колледжа будут участвовать в аттестации выпускников и демонстрационных экзаменах. Предприятие будет организовывать экскурсии и дни открытых дверей для школьников и студентов, чтобы они могли познакомиться с производственным оборудованием и технологическими процессами. Кроме того, предприятие будет брать студентов на практику и создавать условия, чтобы молодые специалисты оставались у них.
Соглашение также предполагает, что предприятие будет помогать обновлять материальную базу колледжа. В свою очередь колледж сможет не только готовить кадры по заказу предприятия, но и повышать квалификацию уже действующих сотрудников.
Выпускникам школ и студентам очень важно понимать свою профессиональную траекторию развития. Заинтересованные работодатели в решении этого вопроса имеют большое значение. Поэтому спасибо заводу за интерес к студентам и выпускникам нашего колледжа, а Минстрою спасибо за такую площадку для профессионального разговора с работодателем», — сказала и. о. Министра образования и молодёжной политики Свердловской области Светлана Тренихина.
Сотрудничество Министерства образования и молодёжной политики региона с отраслевыми министерствами и предприятиями существенно расширяет профориентационную работу с молодёжью.
Я думаю, что это соглашение нам даст возможность укомплектовать предприятие квалифицированными кадрами и сформировать кадровый резерв. Сегодня нам особенно нужен ремонтный персонал. А также мы сможем повысить узнаваемость и популярность нашего предприятия среди молодёжи», — отметила заместитель генерального директора по персоналу Ревдинского кирпичного завода Елена Аристова.
