Более 130 специалистов города и субъектов Российской Федерации обсудили кадровые стратегии в дополнительном образовании

Основная часть Конференции – экспертный диалог специалистов дополнительного образования. А перед его началом в парадных залах Аничкова дворца все участники смогли посетить выставку-презентацию кадровых технологий и выставку методической литературы, подготовленной специально для Конференции методистами Регионального модельного центра дополнительного образования детей.

Руководящие работники, методисты, педагоги дворцов, домов и центров творчества детей Красногвардейского, Красносельского, Фрунзенского, Василеостровского районов презентовали наставнические практики и управленческие технологии своих образовательных учреждений.

В экспертном диалоге приняли участие более 130 человек. Мария Катунова, генеральный директор Санкт‑Петербургского городского Дворца творчества юных, в начале встречи отметила: «Мы посчитали очень важным пригласить сегодня именно коллег по системе дополнительного образования. Потому что мы все являемся участниками огромной системы, очень интересной и разнообразной. Но у нас есть актуальные вопросы, которые мы обсудим в нашем профессиональном кругу».

Тема Конференции действительно очень актуальна на сегодняшний день. Познакомиться с опытом коллег приехали не только петербуржцы, но и специалисты из Новосибирска, Волгограда, Орла, Краснодара, Самары, Республики Коми, Перми, Республики Саха.

Спикерами экспертного диалога стали: Наталия Чернега, начальник отдела активных программ СПб ГАУ «Центр занятости населения Санкт‑Петербурга»; Наталья Смирнова, кандидат педагогических наук, доцент кафедры педагогики школы института педагогики ФГБОУ ВО РГПУ им. А.И. Герцена; Наталья Иванова, кандидат технических наук, директор ГБУ ДО ЦДЮТТ Красногвардейского района Санкт‑Петербурга «Охта»; Надежда Фурсова, директор ГБОУ СОШ № 253 Приморского района Санкт‑Петербурга имени капитана 1-го ранга П.И. Державина; Светлана Данилова, начальник отдела кадров ГБУСОН «Комплексный центр социального обслуживания населения Пушкинского района»; Галина Титлянова, директор МАУ ДО «Детско-юношеский центр «Рифей» г. Перми (Пермский край); Екатерина Яковлева заместитель директора МАНОУ «Дворец детского творчества имени Ф.И. Авдеевой» городского округа «город Якутск» (Республика Саха); Андрей Вострокнутов, директор МАУ ДО города Новосибирска «Дворец творчества детей и учащейся молодежи «Юниор» (Новосибирская область).

Все выступающие делились своим управленческим опытом и рассказывали о системе работы с кадрами в своих учреждениях. Поднимались различные вопросы, например: как готовить педагогов для системы дополнительного образования, какой кадровый «контингент» системы дополнительного образования, какие социальные гарантии востребованы соискателями. Особое внимание специалисты уделили системе наставничества и проектам по привлечению молодых специалистов и сохранению кадрового потенциала учреждения.

Модератор встречи, Ольга Медведева, кандидат экономических наук, доцент, советник директора СПбГБОУ ДПО «Корпоративный университет Администрации Санкт‑Петербурга – центр развития компетенций государственных и муниципальных служащих», заместитель директора Института инновационного проектирования и технологического предпринимательства СПбГЭУ «ЛЭТИ» им. В.И. Ульянова (Ленина), подвела итог Конференции: «Встреча получилась очень насыщенная, было озвучено много различных решений тех вызовов, с которыми мы сталкиваемся. Ваш опыт интересен и многогранен. Желаю вам творческих успехов и реализации дальнейших планов!»