60 лет АО «ЕВРАЗ КГОК»
Вовлечение в переработку обедненной или труднообогатимой руды — задача, которая приобретает все большую актуальность для горнодобывающей промышленности вследствие неизбежного истощения месторождений с высоким содержанием полезных компонентов. ЕВРАЗ КГОК входит в одно из немногих предприятий горнорудного комплекса страны, обладающих большим опытом в работе с подобным сырьем: все 60 лет своей деятельности комбинат ведет освоение Гусевогорского месторождения (Свердловская область), для руд которого характерно низкое содержание железа — около 15%.
Вовлечение в переработку обедненной или труднообогатимой руды — задача, которая приобретает все большую актуальность для горнодобывающей промышленности вследствие неизбежного истощения месторождений с высоким содержанием полезных компонентов. ЕВРАЗ КГОК входит в одно из немногих предприятий горнорудного комплекса страны, обладающих большим опытом в работе с подобным сырьем: все 60 лет своей деятельности комбинат ведет освоение Гусевогорского месторождения (Свердловская область), для руд которого характерно низкое содержание железа — около 15%.
Читать редакционную статью →
Цель — совершенствование
Впрочем, руды Гусевогорского месторождения примечательны не столько содержанием полезного компонента, но и наличием примесей ванадия. Такое сырье необходимо для выплавки высокопрочных легированных сортов стали, востребованных в энергетической, химической, нефтяной отраслях, тяжелом машиностроении и др. Качканарский ГОК стал одним из стратегических поставщиков ванадийсодержащего концентрата для Нижнетагильского металлургического комбината.
Строительство ГОКа стартовало в 1955 году. Уже через восемь лет состоялся запуск в эксплуатацию Главного карьера, а обогатительная фабрика (ОФ) предприятия выпустила первый концентрат. Предприятие изначально создавалось с расчетом на постоянное совершенствование процессов обогащения руды: специалисты комбината совместно с представителями проектных и научно-исследовательских институтов и лабораторий долгие годы работали над созданием оптимальной технологической схемы переработки сырья. Цель была достигнута к концу 80-х годов — новая схема обогащения руды после стадии дробления предусматривала: • сухое магнитное обогащение дробленой руды; • мокрое магнитное обогащение с трехстадиальной схемой измельчения и четырьмя стадиями мокрой магнитной сепарации; • обезвоживание железованадиевого концентрата; • складирование и отгрузку концентрата на фабрику окускования.
По данной схеме ОФ предприятия проводит переработку сырья и по сей день. Хотя, разумеется, работа по оптимизации и поиску наиболее эффективных решений продолжается: на комбинате планомерно внедряется новое оборудование, современные средства автоматизации, проводится работа по повышению производительности цеха дробления путем установки более мощных мельниц.
Стоит отметить, что ЕВРАЗ КГОК работает не только над повышением производительности переработки, но также и процессов добычи сырья. Предприятие часто выступает в качестве полигона для испытаний новых образцов отечественной выемочной техники: так, например, последние модели экскаваторов производства УЗТМ-КАРТЭКС успешно эксплуатируются на карьерах комбината.
Без вреда для природы
ЕВРАЗ КГОК прикладывает значительные усилия для создания экологичного производства. Так, в начале 2023 года комбинатом было заключено соглашение с правительством Свердловской области, касающееся природоохранной деятельности. В его рамках ЕВРАЗ КГОК осуществляет реализацию ряда экологических проектов, объем инвестиций в которые только в ближайшие семь лет составит около 1,2 миллиарда рублей.
В числе упомянутых проектов, к примеру, создание замкнутого цикла водопользования. В его рамках на предприятии будет осуществляться возврат, очистка и возвращение в производство использованной технологической воды. В 2022 году проект реализовывался на дамбе № 2 хвостохранилища комбината — благодаря этому удалось на 11 миллионов кубометров сократить забор воды из Нижне-Качканарского водохранилища. В 2023-м технология будет применена для дамб № 3 и 4: там установят мощные насосы, благодаря которым забор снизится еще на 14 миллионов кубометров. Помимо экономии водных ресурсов, замкнутый цикл водопользования позволит ГОКу исключить загрязнение почвы и водных объектов.
Помимо данного проекта, ЕВРАЗ КГОК предпримет и ряд других мер, призванных минимизировать ущерб производства для окружающей среды. Предприятие работает над внедрением системы автоматического мониторинга выбросов, а также продолжается реализация мероприятий по снижению содержания загрязняющих веществ в атмосферном воздухе. Так, в 2021 году комбинат провел ремонт электрофильтров и модернизацию аспирационного оборудования — это позволило сократить выбросы на 1,3 тысячи тонн.
Главная ценность — жизнь и здоровье
ЕВРАЗ КГОК также уделяет большое внимание минимизации рисков для жизни и здоровья сотрудников. При этом предприятие прибегает к использованию современных технологий: так, к примеру, в начале 2023 года карьерная техника ГОКа была оснащена системой «Антисон». В состав системы входят видеокамера, размещенная в кабине и ведущая фиксацию лица водителя, а также различные программные модули. Анализ поступающего изображения проводится при помощи специализированного ПО, главной задачей при этом является выявление признаков усталости или рассеянного внимания. В случае обнаружения какого-либо из признаков система подает водителю предупреждающий сигнал, а также оповещает диспетчера.
Еще одним нововведением последних лет является использование дронов маркшейдерской службой ГОКа. Беспилотники помогают проводить обследование труднодоступных и потенциально опасных участков дистанционно — это позволяет предотвратить риск получения травмы сотрудниками службы.
Также ЕВРАЗ КГОК ставит своей задачей обеспечение профессионального долголетия сотрудников и снижение уровня заболеваемости. С 2022 года предприятие реализует программу «Здоровье»: в ее рамках проводится детальное изучение результатов плановых медосмотров, и в случае выявления риска того или иного заболевания (в том числе сердечно-сосудистых, костно-мышечных и прочих) работнику предлагается пройти дополнительное обследование. Участие в программе для сотрудников бесплатное. Также в рамках профилактики заболеваемости в столовых ЕВРАЗ КГОК организованы линии здорового питания, где сотрудникам предлагается пища, приготовленная на пару, со сниженным содержанием жира.
К настоящему моменту в программе «Здоровье» приняли участие уже 1 700 работников комбината.
На сотню лет вперед
Одна из основных задач на ближайшие годы для ЕВРАЗ КГОК связана с развитием добычи на Собственно-Качканарском месторождении титаномагнетитовых руд. Это позволит предприятию компенсировать снижение объемов производства, вызванных постепенным истощением Гусевогорского месторождения.
В 2022 году предприятие приступило к отработке основного карьера. Инвестиции в реализацию первой очереди развития месторождения составили около 6,4 миллиарда рублей.
К 2024 году мощность добычи на Собственно-Качканарском месторождении достигнет 13 миллионов тонн в год. Запасы месторождения насчитывают порядка шести миллиардов тонн руды и обеспечат ЕВРАЗ КГОК сырьем на ближайшее столетие.
По материалам https://www.evraz.com, https://newdaynews.ru/ekaterinburg, https://www.vnedra.ru
Участники спецпроекта
Через развитие людей к развитию отрасли
Через развитие людей к развитию отрасли 12 лет сотрудничества объединяют ЕВРАЗ Качканарский горно-обогатительный комбинат и Высшую экономическую школу. За это время предприятие и бизнес-школа совместно реализовали больше 20 проектов по обучению и развитию персонала. О том, как проект обучения HR-службы перерос в многолетнее партнерство и в чем главная ценность развития людей, беседуем с Алексеем Титовым, бизнес-тренером ВЭШ, автором и ведущим программ корпоративного обучения для ЕВРАЗ КГОК.
Полный комплекс геодезических работ
НПК «Джи Пи Эс Ком» и НПК «Йена инструмент» — на рынке 25 лет и выполняем полный комплекс геодезических работ с использованием современного высокоточного оборудования: лазерных сканирующих систем, цифровых аэрофотокамер, пилотируемых и беспилотных картографических комплексов.
